Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan Certified Procurement Specialist (CPSp) Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan Certified Procurement Specialist (CPSp) Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

A. Latar Belakang :

Pada setiap sector Organisasi Baik Pemerintah, BUMN, dan Organisasi Lainnya, pastinya memiliki Kebutuhan, yang dapat dipenuhi secara Strategis melalui proses pengadaan Barang/Jasa. Berbagai Metode dalam strategi Pengadaan Barang/Jasa merupakan Langkah strategis bagi organisasi untuk Menghasilkan Value For Money dalam setiap aktifitas Pengadaan yang dilakukan, sehingga menghasilkan barang/jasa yang tepat dari setiap uang yang dibelanjakan, diukur dari :

• Aspek kualitas
• Jumlah
• Waktu
• Biaya
• Lokasi
• Penyedia

Sehingga proses Pengadaan yang dilakukan setiap organisasi dapat memberikan Nilai :

• Meningkatkan kualitas perencanaan Pengadaan Barang/Jasa;
• Melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa yang lebih transparan, terbuka, dan kompetitif;
• Memperkuat kapasitas kelembagaan dan sumber daya manusia Pengadaan Barang/Jasa;
• Mengembangkan E-marketplace Pengadaan Barang/Jasa;
• Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi, serta transaksi elektronik;
• Mendorong penggunaan barang/jasa dalam negeri dan Standar Nasional Indonesia (SNI);
• Memberikan kesempatan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil, dan Usaha Menengah;

B. Permasalahan :

• Pelaksanaan tata kelola yang baik (Good Governance) dalam segala bidang menjadi kebutuhan semua pihak termasuk dalam bidang pengadaan barang dan jasa untuk itu diperlukan Sumber Daya Manusia yang Kompeten di bidang pengadaan baran dan jasa.
• Pelaksanaan pengadaan berpotensi menimbulkan permasalahan apabila prinsip-prinsip terjadinya interaksi ekonomi dan sosial antara para pihak terkait (stakeholders) secara adil, transparan, profesional, dan akuntabel tidak didukung oleh sumber daya manusia yang memadai.
• Kurang memadainya Sumberdaya yang dimiliki dalam melaksanakan Proses Pengadaan yang baik dan strategis

C. Solusi :

Untuk mengoptimalkan Kinerja pengelolaan Unit Pengadaan di setiap Organisasi, maka dibutuhkan Tenaga Terampil dan memiliki sertifikat Komptensi, sehingga mampu memberikan Value terhadap hasil pengadaan serta menekan biaya pengeluaran secara sistimatis kami dari Lembaga Edukasi dan Konsultasi Kebijakan Pembangunan Nasional (LEK2PN), Menyusun Pelatihan dan Sertikasi Kompetensi yang dapat menjadi Bekal bagi para Pelaksana atau yang berkecimpung dalam Pengadaan Barang/Jasa, melalui Program Pelatihan dan Sertifikasi Komptensi BNSP.

D. Sertifikat Kompetensi BNSP :

Setelah terbitnya UU Ketenaga Kerjaan Nomor 13 Tahun 2003 dilanjutkan dengan keluarnya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 23 Tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertiikasi Profesi (BNSP) dan PP 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional menunjukkan bahwa pelaksanaan sertiikasi tenaga kerja di berbagai sektor industri semakin meningkat.

Sertifikat BNSP atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi dinilai terpercaya. Ini karena BNSP merupakan lembaga independen yang dibentuk pemerintah, dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja di semua bidang profesi. Mendapatkan sertifikat BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) sebagai pelaksananya.

BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang didukung oleh Pemerintah, Asosiasi Industri, Asosiasi Profesi, Lembaga Diklat Profesi dan masyarakat di bidang ketenagakerjaan semakin berkembang dalam meningkatkan pelaksanaan sertifikasi kompetensi tenaga kerja di masing-masing sektor, hal ini memberikan dampak positif dengan meningkatnya daya saing dan produktivitas tenaga kerja.

E. Metode Pelatihan :

• Penjelasan Umum Program dan Materi
• E – Learning (Belajar Mandiri)
• Tatap Muka Online (webinar)
• Tatap Muka (pendalaman)
• Studi Kasus
• Menyusun dan Menyiapkan Portofolio
• Mengikuti Uji Kompetensi – BNSP

F. Waktu :

• E – Learning (10 Hari Kerja)
• Webinar (4 Hari), @ 3 Jam
• Tatap Muka (2 hari), @8 Jam
• Uji Kompetensi (1 Hari)